公司召开领导班子成员述职会  暨贯彻落实“三严三实”专题组织生活会

强化作风建设   突破管理困境

——公司召开领导班子成员述职会

暨贯彻落实“三严三实”专题组织生活会

时光飞逝，转眼间送走充满艰辛与挑战的2015年。

2015年12月31日下午，公司在西兴基地召开了 “公司领导班子成员述职会暨贯彻落实‘三严三实’专题组织生活会”。机关、国际公司和杭州世恒建筑工程检测有限公司，共60余位员工参加了会议。会上，公司领导班子成员逐一作了述职报告。

会议由党委书记、董事长刘国庆主持。

公司现有99名党员，公司领导班子成员均为中国共产党正式党员，且公司党委委员绝大部分是公司领导班子成员。根据杭州市高新区（滨江）西兴街道党工委的统一部署，结合企业实际，公司党委经认真研究后，决定将一年一度的领导班子成员述职与贯彻落实“三严三实”专题组织生活会一起召开。这充分体现了公司董事会对党委工作的重视和支持，以及民营企业高效务实的工作作风。

会前，党委书记、董事长刘国庆做了动员，简要说明了召开本次会议的目的。会上，公司领导班子成员逐个总结了自身一年来的履职情况，以及工作中存在的问题和不足。大家的述职报告全面、具体，自我评价客观、中肯，得到了与会员工的认可。

党委书记、董事长刘国庆作了会议总结。他在肯定过去一年所取得成绩的同时，指出了公司目前存在的主要问题：一是团结上存在问题，平时沟通不够，缺乏相互沟通、相互协作，不能形成合力，拧不成一股绳，握不成一个拳头。二是责任心不强，不敢担当，遇事能绕就绕、能推就推、能躲就躲。三是对工作热情不高，缺乏干劲，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。

针对公司当前存在的突出问题和表现，党委书记、董事长要求大家转变观念、提振精神、迎难而上，尤其是公司中层以上领导，要身先士卒、防微杜渐，开拓创新、奋发有为。首先，做遵纪守规的模范。在思想和行动上，与公司党委、董事会、经营班子保持高度一致，不折不扣地执行各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止；防止和杜绝搞上有政策，下有对策；要求别人做到，自己首先要做到，要求别人不能违反的，自己首先不违反。其次，做团结协作的模范。大事讲原则，小事讲风格，在大是大非问题上要立场坚定，在小事上要多谦让，做到到位不越位，主动不盲目；多沟通、勤联系、常交心，多体谅、理解他人；心往一处想、劲往一处使，同心同德、形成合力，完成各项工作任务。最后，切实发挥领导带头作用。公司中层以上领导要时时处处规范自己的言行，做到率先垂范、以身作则，树立起良好的个人形象；要干一行、爱一行、钻一行，以良好的工作作风带动人，以良好的精神面貌影响人，以此推动公司各项工作的顺利开展。

会上，党委书记、董事长还就进一步加强和改进机关作风建设提出了要求。他宣布，元旦后将逐一听取机关各个部室负责人和员工的述职报告，让大家晒一晒一年来的工作情况，对照工作职责，看看自己一年来到底做了哪些事，取得了哪些成绩，以此促进机关作风建设。同时，以加强和改进机关作风建设和“三严三实”为主要内容的思想政治教育活动为抓手，引导全公司树立起风清气正、积极向上、勇于进取的精神风貌。

此次会议的召开，不仅为2015年的各项工作划上了一个漂亮句号，也为2016年各项工作的顺利开展开了一个好头。