公司管理体系运行多年，今年是质量、环境、职业健康三体系换版，为了公司体系管理持续提升标准备化的宣贯，结合新标准按照GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》、ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求》标准的要求，为了公司体系转版工作顺利进行，工程管理部自年初开始已经做了大量的准备及相关文件的修订工作后，于2019年7月30日~31日邀请了认证公司的老师来公司进行体系转版专项培训。
参加培训的人员包括公司各相关部门负责人、体系管理人员，在建项目部贯标工作的负责人、技术人员及持有内审人员证书的人员等共二十八人。
经过两天的培训和老师的认真辅导，课堂上老师对新标准的相关内容进行详细讲解，认真分析，特别是项目上来的人员对体系运行中的疑问进行了咨询。经过学习大家对新的标准有了清晰的认识与理解，接下来公司各部门及各项目部进行深入开展管理体系的提升与改进工作，公司全体员工认真学习，深入领会，切实贯彻执行。进一步提升企业在质量、安全、职业健康方面的管理，以全面满足新的标准要求，能积极应对面临的机遇和风险，从而为实现公司的承诺和发展战略目标奠定基础。
